4-дневная рабочая неделя: все ли так гладко, как нас пытаются в этом убедить?

Дмитрий Медведев предложил сократить рабочую неделю с пяти дней до четырех. При этом даны обещания оставить прежним уровень заработной платы. Однако россияне не могут воспринимать эту новость как подарок и старательно ищут в ней подвох. Возможно, таким образом просто отвлекается внимание народа от текущих проблем.

Так ли это на самом деле? Давайте попробуем разобраться прямо сейчас.

Хорошая ли это идея – 4-дневная рабочая неделя?

По мнению специалистов, сокращать рабочую неделю – не самая лучшая мысль. Более действенным окажется путь к сердцам рабочих, если укоротить им рабочий день на пару часов.

Больше выходных – это почти то же самое, как затяжные новогодние каникулы, когда большинство принимается в неограниченных количествах пить алкоголь и объедаться. Такие «запои» могут растягиваться на несколько дней, заставляя человека забывать, что скоро ему снова нужно выходить на работу. Не так развит еще у нас в стране здоровый образ жизни, чтобы сметь предполагать, что три выходных в неделю русский человек будет тратить на спортзал, турпоходы и приготовление полезной пищи. Стоит учитывать и то, что в России также имеется большая проблема с финансовым достатком населения.

Если сократить рабочую неделю, то и количество рабочих рук можно уменьшить. Иначе зачем было увеличивать пенсионный возраст, если большинство рабочих так или иначе лишатся работы?

Что говорят эксперты

А. Сафонов, один из членов экспертного совета России, утверждает, что четырехдневная рабочая неделя приведет к падению производительности труда. Также появится дефицит сотрудников на предприятиях, работающих круглосуточно.

С другой стороны, работающие люди смогут больше времени уделять семье, детям, собственному здоровью. У них появится время для самообразования и самосовершенствования.

Согласно Трудовому кодексу РФ, максимальное количество рабочих часов в неделю составляет 40 часов. Сотрудники многих компаний работают по 8 часов в день 5 дней в неделю. Если количество дней сократить, значит, должно увеличиться время работы по крайней мере до 10 часов в день. При этом Сафонов не отрицает, что есть возможность оставить все так, как есть сейчас, и не увеличивать продолжительность рабочего дня.

Неизвестно только, какой именно день собираются выбрать в качестве дополнительного выходного.

Другой аналитик, А. Щербаков, являющийся профессором на кафедре труда и социальной политики РАНХиГС, считает, что десятичасовой рабочий день сильно увеличит нагрузку на человеческий организм и вызовет рост различных заболеваний. Однако же если не повышать количество часов и при этом сократить рабочую неделю до четырех дней, то показатель ВВП РФ заметно снизится.

Положительные стороны

Какие явные положительные моменты можно выделить:

  • решится проблема занятости, появятся новые рабочие места;
  • улучшится состояние здоровья россиян;
  • увеличится производительность труда;
  • изменится экологическая ситуация (из-за того, что будет меньше выбросов);
  • у граждан получится больше времени уделять семье.

Отрицательные стороны

Но есть и негативные факторы, которые видны даже невооруженным взглядом:

  • идея может быть оправдана только при условии, что пенсионный возраст снова повысят. На этот раз до 70-75 лет. Но не настолько большая продолжительность жизни у россиян, чтобы рассчитывать тогда на пенсию;
  • далеко не все достойно проведут дополнительный выходной. Это может быть лишним днем для принятия алкоголя, что непременно отразится на здоровье работника;
  • вместе с сокращением дней могут последовать добровольно-принудительные переработки, что будет грозить переутомлением;
  • ухудшится экономическая ситуация в стране.

По опросу портала Superjob, за принятие закона о четырехдневной рабочей недели выступили около 50% жителей страны. Столько же выступает резко против. Но те, кто отказывается от обновления, полагают, что с этим понизятся и заработные платы.