Российские компании готовы повышать зарплаты в 2016 году

как вернуть деньги, если у банка отозвали лицензию

Работодатели постепенно завершают снижение издержек за счет персонала и закладывают в бюджет повышение зарплат, говорится в результатах исследования рекрутинговой компании Antal Russia.
В первом квартале 2015 года 45% опрошенных работодателей сообщали, что собираются (уже начали) проводить сокращения персонала.

В октябре 23% компаний подтвердили завершение процесса оптимизации.

Сейчас о планировании сокращений в ближайшие 3-6 месяцев говорят только 14% работодателей.

Опрос Antal Russia показал, что более половины работодателей планируют в 2016 году повысить зарплаты своим сотрудникам:

  • 86% из числа международных компаний;
  • 59% среди российских компаний.

При этом не планируют повышения окладов своих сотрудников в 2016:

  • 5% международных;
  • 27% российских компаний.

На 9% и более поднять зарплату планируют:

12% российских;

33% международных компаний.

Напомним, что по данным Росстата, уровень инфляции составил  10,39%, поэтому компенсировать ее удастся немногим компаниям. В исследовании участвовали 200 российских и международных работающих в России компаний из 16 секторов экономики.

Максим Левин, “Школа Инвестора”.

Что еще?

Хочу получать новости и статьи от "Школы Инвестора"